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Profesor Albus Dumbledore
El verdadero mentor puede convertir sus propias experiencias en bits de información vitales que alimentarán el impulso del alumno para alcanzar su plena capacidad. Podríamos decir que el proceso de tutoría es un proceso de descubrimiento, en el que el mentor apoya al alumno en el proceso de aprendizaje y desarrollo.
Para ser mentor hay que tener un conocimiento profundo del tema en el que se va a ayudar al alumno. Una habilidad muy importante del mentor es la disposición a compartir sus propias experiencias y el entusiasmo que transmite.
Un mentor es un buen oyente, pero también hace un seguimiento regular y da un feedback constructivo. También es capaz de crear un entorno cómodo que fomente el crecimiento y un clima de debate abierto.
Una habilidad realmente importante del mentor es la capacidad de mostrar una actitud respetuosa hacia el aprendiz. Otra habilidad insustituible del mentor es su capacidad para identificar los límites falsos y autoimpuestos del alumno. El mentor entiende que se trata de un proceso largo y está dispuesto a invertir en el futuro.
Actividades de tutoría para estudiantes
Hemos reunido 15 de las relaciones de tutoría con famosos más emblemáticas para demostrar que incluso las personas con más éxito también necesitan un mentor. Échales un vistazo y descubre cómo se formaron sus relaciones de tutoría.
Sí, es cierto: ¡hasta Oprah tuvo un mentor! De Maya Angelou, la Sra. Winfrey dijo: “Siempre estuvo ahí para mí, guiándome durante algunos de los años más importantes de mi vida, Los mentores son importantes, y no creo que nadie lo consiga en el mundo sin algún tipo de tutoría”.
Aquí hay una interesante. La tutoría es increíble porque puede aplicarse a todos los aspectos de la vida, personal, profesional e incluso religiosa. Se conocieron en Roma esperando un autobús y se convirtieron en amigos íntimos, que a menudo charlaban y se hacían confidencias a lo largo de los años.
¿Competidores? Más bien mentores. Saint-Laurent se convirtió en el asistente personal de Christian, aprendiendo el secreto de la alta costura y cómo dirigir la empresa. Dior me fascinaba. No podía hablar delante de él. Me enseñó las bases de mi arte. Sea como sea, nunca olvidé los años que pasé a su lado”.
Ejemplos de programas de tutoría para jóvenes
A todo el mundo le viene bien un mentor. Y resulta que a todos nos vendrían bien cinco mentores. “Los mejores mentores pueden ayudarnos a definir y expresar nuestra vocación interior”, dice Anthony Tjan, director general de la empresa de capital riesgo de Boston Cue Ball Group y autor de Good People. “Pero rara vez una persona puede darte todo lo que necesitas para crecer”.
En esta breve lista, Tjan ha identificado los cinco tipos de personas que deberías tener a tu lado. Probablemente ya las conozcas -y es posible que una persona cubra dos o más categorías-, así que utiliza esta lista como guía y como empujón para profundizar en tu vínculo con ellas.
Un recordatorio de Tjan: la tutoría es una calle de doble sentido -una relación entre seres humanos- y no una transacción. Así que no te acerques a las personas y les pidas que te aconsejen. Tómate el tiempo necesario para desarrollar conexiones genuinas con aquellos a los que admiras, y ayúdales siempre que puedas.
Este mentor es alguien que hablará bien de ti a los demás, y es importante tener uno de ellos en tu actual lugar de trabajo, dice Tjan: “Son personas que abogan por ti y que te cubren las espaldas”. Pero son algo más que simples impulsores: a menudo, también pueden ser conectores, presentándote a personas útiles en tu sector.
Ejemplo de relación entre mentor y alumno
Los conocimientos, consejos y recursos que comparte un mentor dependen del formato y los objetivos de una relación de mentoría específica. Un mentor puede compartir con un alumno (o protegido) información sobre su propia trayectoria profesional, así como proporcionarle orientación, motivación, apoyo emocional y un modelo de conducta. Un mentor puede ayudar a explorar carreras, establecer objetivos, desarrollar contactos e identificar recursos. El papel del mentor puede cambiar a medida que cambian las necesidades del alumno. Algunas relaciones de tutoría forman parte de programas estructurados que tienen expectativas y directrices específicas: otras son más informales.
El concepto de tutoría es sencillo, pero su puesta en práctica con éxito puede ser un reto. Un documento sobre cuestiones de discapacidad publicado por la Asociación Americana de Psicología enumera las características de una tutoría eficaz, que incluyen “la capacidad y la voluntad de